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软件特色

【视频】

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针对劳动争议主体多元、易发多发、涉及面广的特点，着力构建横向联动、纵向贯通的矛盾纠纷全量受理网络。一是建强实体主阵地，实现“只进一扇门”。率先推动劳动人事争议仲裁院、劳动人事争议诉前调解委员会整建制入驻综治中心，高标准设立专项服务窗口、标准化仲裁庭与多功能调解室，打造劳动争议化解的“实体枢纽”。二是畅通多维受理线，打通“线上+线下”。主动打破数据壁垒，将线上受理端口延伸至综治中心“伊网通”综治信息平台，并与110非警务警情、12345热线、“龙法和”线上解纷平台等实现数据互联互通，网格员在日常巡查中通过手持终端即时上报劳动纠纷，形成了“线上即时达、线下就近报、数据实时通”的全时域受理格局。三是贯通协同处置面，构建“横向到边、纵向到底”体系。将市、乡（镇）、社区（村）综治体系与三级劳动人事争议诉前调解组织网络无缝连接，对疑难复杂或调解不成的案件，通过系统“一键上报”，实现案件纵向有序流转、力量梯次支援；横向上云开·全站app(kaiyun)，与法院立案庭、劳动监察等单位建立常态化案件移送、会商、反馈机制，确保市域内的劳动争议均被综治“一站式”体系覆盖和响应，真正做到“全量受理、一门通办”。

始终坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，最大限度将劳动争议化解在诉前、消弭于萌芽状态。一是组建复合型调解“专家库”。构建以市劳动人事争议诉前调解委员会专职力量为核心，以“银龄行动”吸纳的退休法官、检察官为专业智库，以人民调解、行业性专业调解为支撑云开·全站app(kaiyun)，以法学会法律咨询专家为后盾的调解专家库，不断提升队伍的专业权威性和公信力。二是推行标准化调解“三步法”。全面推广“查清事实、法律解析、量化责任”的三步工作法，对事实清晰、争议不大的简易案件，实行“速调快处”，力争当日受理、当日调解、当日履行；对涉及人数多、法律关系复杂的疑难案件，由综治中心启动三级联席会议，协调劳动监察、诉前调解、法学专家及涉案单位召开会诊，合力攻关。2025年以来，共成功调解劳动争议9件，调解成功率达100%，平均调解周期较以往缩短30%，真正实现了“案结事了人和”。三是延伸预防性法治“服务链”。以精准普法提升企业合法经营意识和职工维权能力，推动劳动争议化解工作从“被动”向“主动”转变。组织调解员、网格员、法学专家组成普法小分队，结合典型案例深入工业园区、企业开展“以案释法”巡回宣讲20余场，覆盖劳动者及管理人员3万余人次。建立劳动用工风险月度研判机制，对调解中发现的普遍性、苗头性问题，先后制发月度风险预警报告5份报送市委、市政府及相关行业部门，实现“调解一案、规范一片”的治理效果。

打通综治中心内劳动争议调解、仲裁、诉讼的衔接壁垒，构建分层过滤、无缝对接的闭环体系。一是强化仲裁保障。充分发挥入驻综治中心劳动仲裁院职能，对调解不成的案件依法及时转入仲裁程序。仲裁庭充分运用前期调解阶段掌握的案件信息，聚焦争议焦点，实行“简案速裁、繁案精审”。在裁决中，既坚持依法裁断，又注重释法说理与矛盾纠纷实质化解，努力追求法律效果与社会效果的统一。自入驻综治中心以来，共受理仲裁案件191件，审结191件，仲裁结案率100%，仲裁公信力显著提升。二是创新诉调对接。严格落实《综治工作室入驻人民法院实施方案》，在法院诉讼服务中心实体化设立综治工作室，对于当事人起诉至法院的劳动争议，立案后根据当事人意愿自愿选择调解方式解决争议，调解不成的，则转入诉讼程序保证当事人诉权，实现“调解－诉讼”无缝转换，有效节约了司法资源，降低了群众“诉累”。三是集成法律服务。集成公共法律服务中心与法律援助中心，设立专门指引窗口，对经济困难的劳动者，主动指引并协助其申请法律援助，由法律援助律师提供从咨询、代书到代理的全流程服务，形成了“调解优先、仲裁跟进、诉讼断后、法援托底”的劳动争议全链条法治保障体系，让公平正义以人民群众可感、可触、可信的方式得以实现。

【多元】

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新京报讯（记者张静姝）1月9日中午，北京市石景山区苹果园街道苹果园三区物业人员日常巡视时发现一辆私家车违规占用消防通道云开·全站app(kaiyun)，物业当即在现场通过电话联系车主，要求其尽快将车辆驶离，但多次提醒后车主无动于衷，石景山区消防救援支队联合区交通支队前往现场处置，依规对该车辆实施了清理拖运。 车辆占用了小区消防通道。石景山消防供图“接到物业反映后，我们立即组织执法人员赶到现场，对占用消防通道的车主进行劝导，明确告知其行为的危害性及拒不整改将面临的处罚后果。”石景山区交通支队执法人员介绍，经过2小时的等待，该私家车车主未到场挪车，执法人员依规对该车辆实施了清理拖运。据了解，石景山区消防救援支队联合区交通支队开展的消防通道专项整治行动正在持续推进中，重点针对辖区内占用、堵塞消防通道等违法行为进行常态化治理。相关负责人提示，消防通道是保障生命安全的“生命通道”，任何单位和个人不得占用、堵塞、封闭。请广大车主自觉规范停车行为，共同维护畅通、安全的消防通道环境，为生命安全留出“绿色通道”。编辑 刘倩 校对 李立军

【互动】

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1月12日，电视专题片《一步不停歇 半步不退让》第二集《严惩政商勾连腐败》播出，国家发展和改革委员会原党组成员、副主任徐宪平出镜忏悔。专题片披露，商人陈志冬2000年左右投身旅游业，主导开发张家界大峡谷景区。徐宪平当时是湖南省分管国土、建设、金融等工作的副省长，陈志冬和徐宪平的一名亲属曾是战友，他先从日常交往入手，逐渐和徐家多名亲属越来越熟，随后邀请其亲属到景区“考察”，进而提出可以出让一部分股权，建议他们家考虑入股。张家界大峡谷旅游资源的确得天独厚，徐宪平也看好其发展前景，于是在2007年通过亲属和陈志冬商定，认购大峡谷公司5%的股权云开·全站app(kaiyun)，由其代持，未来陈志冬再以股权回购的方式兑现利益。大峡谷公司5%的股权当时价值约300万元，徐家只是象征性地交了8万元。入股模式的本质是长期利益绑定，徐宪平帮助陈志冬的企业发展，也就等于在帮自己。

【极速】

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反腐专题片《一步不停歇 半步不退让》第二集《严惩政商勾连腐败》开播，十三届全国人大华侨委员会原副主任委员、海南省委原书记罗保铭出镜忏悔。罗保铭说：“我对不起党，对不起海南的父老乡亲。我在那儿工作了16年，回过头来想，我做了那么多的错事、犯罪的事，带来的是难以弥补的损失、贪官的恶名，将永远被钉在历史的耻辱柱上云开·全站app(kaiyun)，是背离了党和人民的罪人。”2025年12月，法庭以受贿罪判处罗保铭有期徒刑十五年。其政商圈子里的多名老板、领导干部等涉案人员，也受到了党纪国法的严惩。

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