重磅提案暖人心，提案背后有真人；

不知贵人是何人，撒下天网去捞针。

听了王主任的问话，虽然在县委办公室里的几个人都各有各的心思，但是也很快响应王主任的号召，开始搜肠刮肚地寻求这个优秀提案的作者张文学的有关印象碎片。

于是，每一个人都在大脑中打开了自己独有的搜索引擎，并且用上云速度来快速搜索一切与张文学有关的各种有效信息。

但是，尽管尽管每个年轻人的头脑非常好用，尽管启用的大脑里的设备也很高级，但是最后竟然没有搜索到任何有用信息，最后都一无所获，根本没有一点有关张文学的片言只语，也没有任何有关张文学的蛛丝马迹。

于是，大家尴尬地相互望望，面面相觑，当然也说不出任何话语，也给不了主任任何的答桉。

在大家面对王主任的问题无语的时候，大家也不敢抬头正视主任的眼睛，只能是耷拉下头，无奈地接受主任的严厉的目光，感受着主任斥责的语气，然后虔诚地接受主任严厉的教诲，大家也心知肚明，主任要说的话无非就是要勤政，不要懒政，领导交代的事情要做好，没有交代的事情也要做功课什么的，反正大抵是让年轻人勤于学习，多了解人物和政策，尽快成长起来的那些激励人心的话，就是那种咋听起来还挺励志，听多了就让人心烦的那种婆婆妈妈的陈年老调子的话语，这些年轻人听得多了，也就从不往心里去，但是大家也学乖了，只要主任板起面孔训话，就一本正经地洗耳恭听，还得表现出一副无比虔诚的样子，还得是虚心好学的表情，最后听完训示，还得是一副幡然醒悟的姿态，最后还要有踌躇满志的样子，否则的话，王主任还得单独找你谈心，还得给你本书，让你不断学习，间或还会检查你的学习结果，反正一旦被盯上，那麻烦事情就会接踵而至，一时半会清闲不了。

于是，大家都学会了应付手段，而且装的很像，当王主任讲话的时候，大家都毕恭毕敬，洗耳恭听，时而点头称是，时而自惭形秽，接着感恩戴德，最后信心百倍，做出准备着往前冲的姿态。

既然套路清晰，那办公室里的几个人也就不怎么胆怯了。于是，在王主任讲话的时候，几个年轻人的头脑也没有闲着，毕竟，头脑里搜索的引擎打开以后，也不是说停下来就能够立即停下的。

虽然，头脑里没有有关张文学的任何信息，但还是不妨碍大脑这台极致高级和精密的仪器的猜测和臆想。因为这个张文学提了这么高级、这么美好、这么善解人意、这么利国利民的提案，大家都觉得张文学这个人当然是个天庭饱满、气色红润、精神矍铄的老翁；

能够提出这样一个造福众人议桉的人，他应该是一个博学睿智的资深学者，应该是一个学富五车、满腹经纶、通情达理的学者；

还有，能够提出这样震动朝野、造福百姓提案的人也应该是位深居庙堂、威高权重、知人善任的人民好公仆，应该是那种为官一任能够造福一方百姓，又是那种两油清风、一身正气，和人民有鱼水情谊，受人民拥护和爱戴的优秀干部。

人的大脑也充满着无限的求知欲和好奇心，越是不知道原委，越是激发探究的欲望，越是探究不到真相，就越要刨根问底，非要打破砂锅问到底，最后一定搞个水落石出知真相的结局。

这不，在大家冥思苦想中，在大脑给出的千万个可能的情形中，王主任的讲话也结束了。

几个人其实什么也没听见，最后只听见说现在马上分头了解张文学的情况，越详细越好，找不出这个人的详细情况，中午就不要吃饭了，加班加点落实这个人的情况，否则，领导问起来要是啥都不知道，那就丢人现眼了，那就大家都没有面子了。

在机关干工作都是这个样子的。清闲的时候也有，但是很少，但是如果忙的时候，那加班加点废寝忘食的情况却是家常便饭，对此大家也习惯了。

尤其，面对领导布置的任务，作为下属，喜欢这个领导也罢，不喜欢他也罢，反正“官大一级压死人”，作为干活的人根本不用考虑自己的感受，即使不喜欢这个人，也得笑脸相迎，也得乐呵呵地去做事。对于所分配做的事，无论是无用重复或者机械的活络，还是十分复杂或者艰难的活络，一概不用申辩，直接不由分说去做事，不用探讨因果，不必计较缘由，也无需提出优化措施，直接去做事就成，早开始早结束，无需叨扰领导，自己做好自己的事就好。

所以，王主任一声令下，大家就去积极寻找有关张文学的线索了。

县委办公室的几个成员由陈主任牵头分了分工，有的去档桉室，有的去人事局，有的去教育局，有的给铜锣湾乡政府办公室打电话，总之大家都动起来了。

王主任也有点纳闷，张文学提出这么优秀的提案，县里的人竟然对人家的情况一无所知，这也是不应该的呀，而且打听这个人的情况，就像大海捞针一样，竟然费这么多的人力和物力，这是不应该的，所以下一步要建立县里所有在编制内的人的档桉，输入到微机中，方便查询，如果领导问起哪个人的情况，用搜索引擎一下子就准确了解这个人的所有情况。

这样，爱思考的王主任在等有关张文学的情况的时候，心有又有一计，决定下一步整理出所有干部的档桉，形成完备的干部档桉系统材料。

想到这里，王主任笑了。